Foreign Wine Sales Specialist

1. Responsible for OEM customization of company brandy and whiskey, familiar with and familiar with the customization process. The customization process includes the following points:

Participate in liquor exhibitions across the country, such as the Guangzhou Sugar and Liquor Fair, Chengdu Autumn Sugar and other exhibitions, and develop clients through exhibition development methods.

Business negotiation: After obtaining customized information from the customer, determine the purpose, price, quantity, quality, packaging, time, transportation, and other matters of the customized wine with the customer.

Sign order: After business negotiation, determine the time to sign the contract.

Product design: Determine product packaging, wine box, and wine box design with customers.

Customer confirmation: After the customized wine packaging design is completed, confirm with the customer and make modifications according to their requirements.

Fill out the production form: Fill out the production form according to the content of the contract signed with the customer.

From the signing of the customer contract to the final delivery of the product to the customer, all are followed up by sales representatives.

2. Expand new markets, add new customers, manage and follow up, regularly visit and maintain existing customer base.

3. Proficient in collecting market information, mastering market dynamics, analyzing competitors, and familiarizing oneself with market conditions.

4. I have experience in participating in exhibitions and attracting investment, such as wine tasting and promotion activities.

5. Those with experience in product customization and tracking in other industries are preferred, while those with sales experience are preferred.

1. Work experience in foreign wine sales, college degree or above, suitable for those with superior conditions.

2. Male or female, aged 22-35, with affinity.

3. Quick response, strong expression ability, teamwork spirit, and good at challenges.

4. Have a sense of responsibility, can withstand work pressure, and have a team spirit.

welfare treatment

1. Base salary+commission+reward+achievement bonus+annual salary increase+year-end bonus

Commission: Gradient commission, the higher the performance, the higher the commission point.

2. Perfect promotion channels, with two opportunities per year.

3. After becoming a regular employee, you can enjoy 8 days of annual leave

4. Increase salary once every full year, and for outstanding performers, there will be a salary increase at the middle or end of the year.

5. Apply for social security upon entry, and the company organizes entertainment activities irregularly.

6. The company has an advantageous geographical location, close to the subway entrance.

Foreign Trade Sales Specialist

1. Contact and maintain foreign clients, develop new overseas clients;

2. Negotiate and sign foreign trade orders;

3. Prepare export documents for foreign trade, review export documents, and manage orders;

4. Track and manage foreign trade orders;

5. Track and coordinate the production and supply of foreign trade orders;

6. Organize target customer information, provide timely feedback and handling of customer requirements;

7. Proper handling of unexpected situations during contract performance;

8. Complete other tasks assigned by the department manager on a temporary basis;

9. According to company arrangements for business trips, attend exhibitions and add customers.

1. College degree or above, major in international trade and Business English;

2. At least one year of experience in foreign trade marketing, with experience in participating in foreign exhibitions;

3. Understand the import and export business process, familiar with the import and export business process of foreign trade;

4. Proficient in English listening, speaking, reading, and writing, proficient in using various office software;

5. Possess good communication, coordination, and execution skills, work diligently, respond quickly and sensitively, and have a strong sense of responsibility.

Wine and foreign wine sales representative

1. Expand the red wine market nationwide and develop customers through existing company resources, exhibitions, telephone, internet, and other means;

2. Responsible for market channel development and sales of products, executing and completing the company's annual product sales plan;

3. Maintain good communication with customers and grasp their needs in real-time. Provide proactive, enthusiastic, satisfactory, and thoughtful services to customers;

4. Responsible for organizing customer information and providing customer after-sales tracking services

Job requirements:

1. College degree or above, with at least one year of sales experience (education with outstanding sales skills can be extended to high school);

2. Having a sense of responsibility and ambition, willing to develop in the sales industry for the long term, with a strong desire to earn money, and the courage to challenge high salaries.

1. Salary: Base salary (3500 5000)+high commission+weekly bonus+sales performance bonus (500 2000)=monthly comprehensive income 8000 20000

2. Performance bonus: Performance bonus is based on individual performance achievement and work performance, and outstanding individuals will receive generous cash performance bonuses every month;

3. Year-end bonus: The year-end bonus is distributed in a certain proportion of the annual sales profit, and the more performance created, the richer the bonus.

4. Employee development: probationary consultant - junior consultant - senior consultant - reserve manager - department manager - deputy sales director - sales director.

5. Welfare: After one year of service, the minimum salary for 500 years of service will be increased, and there will be subsidies for business trips such as attending wine exhibitions across the country.

6. Annual leave: In order to give employees a happy holiday during the Spring Festival, the company usually takes about half a month of paid annual leave, giving everyone a good break to reunite with their families and have a happy Spring Festival.

7. Training system: Led by professional mentors, teaching hands-on how to become an excellent salesperson;

8. Working hours: 9am -12pm, 13:30-18:00, 7.5 hours a day.